名古屋ワーク・ライフ・バランス推進企業の更新認定を取得しました

当社はこのたび、名古屋市が実施する「ワーク・ライフ・バランス推進企業認証制度」において、2回目の更新認証を取得いたしました。

平成30年に認定されてから、2度目の更新認定となります！

この制度は、働きやすい職場環境づくりや、多様な働き方の推進に継続的に取り組んでいる企業等を認証する制度です。

当社では、ワーク・ライフ・バランスの推進に向け、さまざまな取り組みを行っています。

定年を設けない雇用制度をはじめ、ノー残業デーの設定や有給休暇の取得推進など、働きやすい環境づくりを進めています。

育児・介護や治療と仕事の両立支援として、法令を上回る制度の整備や社内マニュアルの充実を図っています。

社内勉強会の実施や資格取得支援、コミュニケーション活性化の取り組み、インターンシップの実施や女性の活躍推進など、多様な人材が安心して成長・活躍できる環境づくりに取り組んでいます。

今後も環境や働き方の変化に対応しながら、ワーク・ライフ・バランスの推進に取り組み、従業員が働きやすいと感じる職場環境の実現を目指してまいります。

当社の取組PRが名古屋市のホームページにも掲載されております。ぜひこちらよりご覧ください。

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