『女性の健康』に取り組んでいます！
当社では『女性の健康』に関する様々な取組を行っています。
①女性の健康週間（３月１日～３月８日）
厚生労働省では、毎年３月１日から３月８日までを「女性の健康週間」としています。
女性の健康に関する知識の向上と、女性を取り巻く健康課題に対する社会的関心を高めることを目標に、国民運動が展開されています。
女性が生涯にわたり、健康で明るく充実した日々を自立して過ごせるよう、社会全体でさまざまな取り組みや普及啓発が行われています。
当社では「女性の健康週間」に合わせて、以下の取り組みを実施しました。
・全従業員にメール配信による「女性の健康週間」の周知と呼びかけ
・女性の健康に関するWEBサイトや相談窓口の紹介
②ウーマンズハンドフェアトレードコーヒーの購入
当社では、SDGsの取り組みの一環として日頃よりフェアトレード（公正な貿易）のコーヒーを購入し、コーヒータイムにいただいています。
今年も昨年に引き続き、「女性の健康週間」にあわせて、ウーマンズハンドフェアトレードコーヒーを購入しました。
ウーマンズハンドとは、女性の自立支援や社会的地位の向上、経済的環境の改善を目的とした認証です。フェアトレードと組み合わせることで女性の自立支援やSDGsにつながります。
③女性の健康に関する社内研修
社内研修として、名古屋市の女性の健康相談窓口「なごエール」を活用し、女性に多い症状や病気に関する知識取得を行いました。
また、サイト内の「理学療法士監修」の動画を参考に、実際にストレッチを行いながら理解を深めました。
妊婦の方でも実践できるストレッチも紹介されており、参加者からも好評でした。
④経済産業省「女性の健康施策効果検証プロジェクト」への参加
当社では2025年4月より、経済産業省が実施する「女性の健康施策効果検証プロジェクト」へ参加し、女性の健康課題に関する取り組みを推進してまいりました。
これまで当社では、
・女性の健康に関する社内研修の実施
・女性の健康に関する情報配信
・婦人がん検診（乳がん・子宮頸がん）の費用補助
などを行ってきました。
さらに、女性特有の健康課題への支援を強化するため、「女性の健康推進部」を発足しました。
これにより、各施策を整理・統合し、相互に関連付けながら一体的に推進できる体制を整えました。
その結果、特に女性従業員の健康に対する関心や意識が着実に高まっています。
今後は、現状や従業員ニーズを把握を進めながら、女性特有の健康課題に対応した支援策をさらに充実させ、誰もが安心して長期的に活躍できる職場環境づくりを目指してまいります！
女性の健康は、女性だけの問題ではなく、職場全体で理解を深めていくことが大切です。
性別に関わらず、お互いを尊重し支え合える職場づくりにつながるよう、今後も取り組みを推進してまいります。
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